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3 de cada 4 trabajadores españoles se conecta a las Redes sociales en el trabajo

See on Scoop.itActivos en las políticas de empleo

“Pero, ¿qué motivos llevan a los trabajadores a utilizar estas herramientas? Los profesionales utilizan las redes sociales para encontrar a personas, información o conocimientos más rápidamente (41%), para la colaboración y el intercambio de conocimientos (37%), para ampliar relaciones personales y profesionales (34%) y también para reducir el volumen y la duración de los correos electrónicos (31%).”

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Acerca de AnA Gómez Narváez

Economist.Consulting services on Social Innovation, Governance, and Corporate Social Responsibility http://estadodelacuestion.wordpress.com/

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“Don’t fight the system, better to make a new system which makes the old one obsolete.” Bucky Fuller

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Por una “Gobernanza Inteligente”

.....la economía tiene una actitud cognitiva, flexibilidad y una enorme capacidad de aprendizaje, mientras que la política y el derecho están acostumbradas a un estilo normativo, que se traduce en una tendencia a dar órdenes allí donde tendrían que aprender. La política y el derecho tienden a reaccionar de manera normativa frente a las decepciones, mientras que la estructura de expectativas que dirige las operaciones de la economía, y del sistema financiero en particular, se caracteriza por una predominancia de las expectativas cognitivas, adaptativas y abiertas al aprendizaje. Por eso la economía y el sistema financiero van por delante tanto en lo que se refiere a la definición de los problemas como a la formulación de los modos de enfrentarse a ellos...) D.Innerarity,Prof. Filosofía,Universidad de Zaragoza
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