See on Scoop.it – Activos en las políticas de empleo
Y lo peor de todo es que la empresa para la que trabajan se dedica a comercializar “Energía Solar” o sea, una suerte de negocio para la sostenibilidad, paradójicamente, socialmente insostenible.
Según el acuerdo alcanzado con el Ministerio de Justicia , la empresa Becoming Green solo puede contratar al 20% de su personal procedente de las cárceles cercanas a Cardiff donde la compañía de ventas telefónica tiene su sede.
Mientras desde el Gobierno Británico señalan las ventajas de trabajar en estas condiciones para la integración social y laboral de los convictos, los empleados de la empresa confiesan su indignación por los despidos de personal, que termina siendo sustituido por esta mano de obra barata procedente de las prisiones. Los presos cobran solo el 6% del salario minimo interprofesional, unas 3 £ al día.
El personal también se queja de la inseguridad que le genera el hecho de compartir espacio con personas que cumplen condenas por delitos muy graves como el de asesinato y que están aún lejos de cumplir. Una inseguridad a la que también contribuye el malestar entre los presos por la discriminación salarial que sufren (viven una doble condena y doble exclusión) lo que enrarece todavía más el clima laboral.
See on www.guardian.co.uk
PD
El Gobierno de Artur Mas ya planteó la contratación de presos como solución a la deslocalización de empresas http://www.europapress.es/catalunya/noticia-govern-llama-contratar-presos-recuperar-empresas-deslocalizadas-20120511123446.html
Y viene porque se contempla como una opción por el Govern Catalán para recuperar empresas deslocalizadas http://www.europapress.es/catalunya/noticia-govern-llama-contratar-presos-recuperar-empresas-deslocalizadas-20120511123446.html
Publicado por AnA Gómez Narváez | agosto 9, 2012, 9:57 amDespues lo van a arrepentir ya que si una empresa quiera tener beneficios a largo plazo, SIEMPRE hay que invertir en el personal. Los recursos humanos son los más importantes. No creo que este principio de siempre cambie en la crisis. O, al menos, quiero ser otimista porque no quiero ser esclava y ,si nadie lo quiere ser, esto no pasará. La gente no tiene que dejar que pase. http://www.impacienciavioleta.wordpress.com
Publicado por yulp9354 | agosto 9, 2012, 5:09 pmME CAGO EN MIS MUELAS ,SERA POSIBLE QUE ESTO PUEDA OCURRIR,NO LO HACEN POR LA REINSERCIÓN DE LOS PENADOS SINO POR PURO Y DURO INTERES ECONÓMICO, Y LIBRARSE DE LAS CARGAS LAVORALES E IMPOSITVAS DE LA HACIENDA.. DONDE VAMOS A LLEGAR???? A PAGAR POR TRABAJAR,..??? PUFFFF. ME CAGO EN MIS MUELAS ,SERA POSIBLE QUE ESTO PUEDA OCURRIR,NO LO HACEN POR LA REINSERCIÓN DE LOS PENADOS SINO POR PURO Y DURO INTERES ECONÓMICO, Y LIBRARSE DE LAS CARGAS LAVORALES E IMPOSITVAS DE LA HACIENDA.. DONDE VAMOS A LLEGAR???? A PAGAR POR TRABAJAR,..??? PUFFFF. ME CAGO EN MIS MUELAS ,SERA POSIBLE QUE ESTO PUEDA OCURRIR,NO LO HACEN POR LA REINSERCIÓN DE LOS PENADOS SINO POR PURO Y DURO INTERES ECONÓMICO, Y LIBRARSE DE LAS CARGAS LAVORALES E IMPOSITVAS DE LA HACIENDA.. DONDE VAMOS A LLEGAR???? A PAGAR POR TRABAJAR,..??? PUFFFF. ME CAGO EN MIS MUELAS ,SERA POSIBLE QUE ESTO PUEDA OCURRIR,NO LO HACEN POR LA REINSERCIÓN DE LOS PENADOS SINO POR PURO Y DURO INTERES ECONÓMICO, Y LIBRARSE DE LAS CARGAS LAVORALES E IMPOSITVAS DE LA HACIENDA.. DONDE VAMOS A LLEGAR???? A PAGAR POR TRABAJAR,..??? PUFFFF. ;-(
Publicado por antonio entonado | agosto 10, 2012, 12:06 amPor su interés divulgativo voy a publicarlo en mi weblog.
http://deberesparahoy.wordpress.com/
Muchas gracias.
Publicado por deberesparahoy | agosto 10, 2012, 11:38 pmRepito: Este tipo de políticas activas no son de reinserción sino de esclavitud.La persona que sigue un programa de reinserción y llega un nivel de implicación de práctica profesional como el de la noticia,tiene que tener todos sus derechos laborales (OIT dixit) reconocidos.
“Reino Unido contrata a presidiarios para cuidar de personas dependientes”
http://www.elmundo.es/elmundo/2012/10/15/internacional/1350281826.html
Publicado por AnA Gómez Narváez | octubre 15, 2012, 8:02 amHi everyone, it’s my first visit at this web site, and post is really fruitful designed for me, keep up posting these types of content.
Publicado por those sales staff | enero 17, 2013, 4:57 pmWith havin so much written content do you ever run into any problems
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Publicado por sales leads | febrero 14, 2013, 8:38 pm