Intermediación Laboral 2.0: Cómo convencer a as empresas para que publiquen sus ofertas de empleo en las redes sociales

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La lectura de este artículo me ha sugerido sintetizar algunas ideas que podemos dar a los empresarios para que publiquen sus ofertas de trabajo en las redes sociales :

 

1.- Es gratis

 

2.-Puedes crear una comunidad concreta para encontrar el perfil más ajustado a lo que buscas

 

3.- Llega a más gente puesto que también son gratis para los que buscan empleo

 

4.- Puedes conocer más sobre tus candidatos potenciales, sobre lo que hacen y les definen,  y descubrir también nuevas líneas de trabajo  para tu empresa

 

5.-Potencias  y posicionas mejor tu departamento de RRHH y las consultoras de selección con las que habitualmente trabajas

 

6.-Te acercas a un conocimiento más realista  de la oferta de trabajo gracias a la interacción y al de las nuevas tendencias del mercado que marcan especialmente los profesionales autónomos 

 

7.-Ahorras costes y tiempo porque si tus candidatos controlan las RRSS el tiempo entre la primera toma de contacto y el contrato es menor y además puede gestionarse “on line “

 

¿Se te ocurren más?

 

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